相信咱大的连锁公司工作过的朋友,对于公司的企业文化都有一定的了解。 小到见面问好,大到个人工装,都会有非常统一整洁的形象要求。同样开宠物店也不无道理,想想大家到一个服务统一面带笑容的宠物店和到一个脏乱差的宠物店,给人的感觉就是天然之别。 良好的详细那个管理不仅提高了用户体验,同样有利于增加用户对于宠物店的信任。
那么开宠物店如何做好形象管理宠物店文化,是一个小店的灵魂,一般一个宠物店的文化和气质由宠物店经营这决定。 老板是一个充满微笑、积极热情、遇到问题果断干练的人,那么宠物店其他人也同样具备这样的气质。 从有型的角度来手,管理好宠物店形象需要从以下几个方面着手。
1.宠物店员工服装上面。 像大的宠物店加盟品牌店面所有员工的服务都是统一的。统一的人员着装给人以 清洁、干净和专业 的感觉。从无形中大大提升宠物店在人们心目中的形象。
2.店面的细节处,诸如卫生死角、空气气味、人员精神面貌都是宠物店要注意的细节自出。 很多人觉得顾客不会因为这个选择来你宠物店消费,但是恰恰有很多顾客就是关注细节,宠物店细节做的如此好,还有什么做不好的。
3.宠物店的用语,顾客来宠物店第一步应该做什么? 如何帮助顾客解答问题,什么话该怎么说,这都是宠物店应该注意的地方。很多话是顾客非常忌讳的问题,一旦触发了顾客的底线那么流失顾客是很正常的现象。
总结分析。 宠物店要想赚钱就要与一般的宠物店做出区别,就好比在路边摊吃烤串和到店里吃烤串的感觉,收费肯定不一样。当然形象管理不只是从装修上体现,更重要是把店铺文化做好!
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