如何加盟一家靠谱的宠物店

我们也想找到靠谱的宠物店，就来给大家从理论上分析一下，什么样的宠物店不靠谱。大家可以用排除法排除一下，然后就可以排除出靠谱的了：

连锁加盟并非不靠谱，但是 扩张速度太快的，一定不会靠谱。

宠物行业里，最重要的是人。

而人，是无法标准化的。

所以但凡听到网络上吹捧：

XX公司拿了几千万融资在全国铺开XX家宠物店、医院。

或者XX宠物店、宠物医院迅速扩展到XX家，有望融资上市。

这类，

大部分都是上头的人在玩资本游戏，

对最重要的：服务者的要求并不高，

起初是但凡有个证就可以了，

后来变成，

只要有经验，有没有证都无所谓。

要知道，

靠谱的宠物店招美容师的逻辑是：先做给老板和首席美容师看技术是否过关，然后还要培训各种相关知识。而不是像其它工作一样，聊聊工资、聊聊愿景、聊聊规划就能确定的。

而靠谱的宠物医院更加难招人，普通人也很难进：我认识的很多靠谱的兽医朋友学完毕业后还要拿几百块的工资实习1-3年，跟老一辈学习和积攒临床经验。

所以，

开靠谱的宠物店和宠物医院，

是一件欲速则不达的事情。

出过事故的并非不靠谱， 有不良诚信记录的必须不靠谱。

说实话，

但凡做了几年的宠物店，

总会摊上点事。

我在家做家庭寄养才接待几只狗都可能遇到意外情况，

何况宠物店每天都接待十几二十只狗。

遇到意外情况，

愿意想办法和主人共同解决的，

就是靠谱的宠物店。

而不靠谱的宠物店，

最擅长的是推脱甚至欺骗。

比如今年看到过一篇文章，

写上海一家宠物店寄养的狗狗打架受伤，

宠物店所有人都瞒报，

狗狗无法第一时间接受治疗，导致狗狗死亡。

最后老板和员工一致对外口径：狗跑丢了。

骗得主人团团转不说，还满上海的找了大半年的狗。

最后，

是其中一个店员说自己“实在看不下去”了，

才爆料。

我只能说，

这件事情，

从老板到员工，

都是共犯。

马后炮并不能表现出一个人有多真诚。

所以，

瞒情不报的宠物店老板和店员，

都不靠谱。

看一个店靠不靠谱， 先看老板靠不靠谱。

所谓：

上梁不正下梁歪。

我朋友就曾经因为一件事愤愤然的离职：

他看到他的同事打狗，

对老板说了，这样很不好。

结果老板对他说：

哪个宠物店不这样？

原来，

那个打狗的同事干活“效率”奇高，

一只成年金毛来洗澡，

人家可以半小时内洗完吹干给客人接走。

完全没学过宠物美容护理的老板觉得：这员工多好！效率啊！

于是对此人各种容忍帮腔。

朋友实在无法忍受这种奇葩宠物店，

便愤然离职了。

作为宠物店老板，

为了利益可以无视狗权，

能靠谱吗？

【坚决抵制：对狗不好、打狗的这种人，不是每个宠物店都应该遵循的最基本原则吗？】

凡是永远附和你， 把你宠上天的店，一定不靠谱。

还有一类老板，

确实真心爱狗才开了宠物店，

但是没有任何专业知识基础。

美容师给狗狗剪指甲出血了，不跟客人解释是指甲过长，剪短一些是为了狗狗好，反而跑来责怪美容师的；

美容师说打结需要开好结才能剪毛，不告诉客人毛发打结的利害关系，不教客人梳毛，反而跑去让美容师忍忍做完就好的......

想想看，

如果你有任何不对的观念，

对方都不管，

还把你宠上天的人，

是真的对你和对你的狗好吗？

这和温水煮青蛙一个道理。

PS：

当然，

要找靠谱的宠物店和宠物医院，

还是得你自己靠谱。

悄悄告诉你：

太不靠谱的养宠人，

是会被宠物店封杀的。

毕竟，

他们随时可能要因为你的不靠谱背锅。

谁愿意被冤枉呢？