美国学者尼葛洛庞帝在其1996年出版的《数字化生存》(Being Digital)一书中提到对未来的畅想:人类生存于一个虚拟的、数字化的生存活动空间,在这个空间里人们应用数字、信息等技术从事信息传播、交流、学习、工作等活动。
虽然我们还没达到书中科幻般的数字化程度,但随着越来越多的大数据、云计算、人工智能等技术的落地,我们的生活也变得愈发智能。拿人脸识别技术来说,从最开始的嗤之以鼻,到如今用人脸识别技术去登录账号、办理业务、付款、安检等等,确实便利了许多。
宠物经济正是当下适合掘金的行业之一,根据狗民网发布的《2019中国宠物行业白皮书》数据显示,2019年全国城镇养宠(犬猫)主人高达6120万人,比上年新增472万。而同时根据极光大数据发布的《2019年宠物人群专题研究报告》显示,从2013年至今,我国的宠物主数量持续增长,预计到2019年底,中国宠物行业规模将达到3457亿元。
宠物经济无论是前景还是如今的份额都足以称得上是蓝海,在其中谋求新发展是可行的,而且“狗脸识别”又是符合当下宠物主们需求的项目。
宠物经济因何而走俏,一言蔽之,就是缓解了如今社会上的孤独感。被称为现代法国小说之父巴尔扎克曾经说过这样一句话:“在各种孤独中间,人最怕精神上的孤独。”
有公开调查的数据显示,如今中国的单身人口已经高达2亿,其中8成左右是年轻人。而在这部分年轻人群中,在外地生活,其中的人会感到孤独。
尤其是在当下快节奏的生活与工作压力下,在外独居的中青年们感到的精神压力就越大,对于这份孤独感需要一些情感的寄托,有人选择泡吧夜场,有人沉迷游戏社交,还有人选择了宠物。
因为养宠物不仅能够给自己一个情感寄托,也能以宠物交流为引展开更多的社交活动,萌宠圈、宠物交流圈等圈子本身也是社交的一环,宠物也天然带有社交币的价值。
甚至有些年轻人受制于出租房要求、自己时间、金钱等方面的限制,无法亲自养一只宠物,但这个需求演变下甚至出现了“云吸猫、云撸狗”的行为,都表达了如今“空巢青年”强烈孤独感下的情感需求。
而这些孤独感与家人般情感的陪伴下,所诞生的就是对于“寻狗、寻猫”的需求。
因为宠物除了正常的生老病死外,走丢也是常有发生的悲剧,拿宠物狗一项来说,有宠物从业者表示,“每年,中国有很多狗狗走丢,其中只有20%不到的狗狗被找回,而绝大多数沦为流浪狗,走丢以后甚至会成为饭桌上的食物。”
这也导致了寻狗成为一种实实在在的硬核需求,但苦于无迹可寻、无系统化的寻狗业务,使得寻狗大多以区域化社交网的形式一直存在。
只不过这种大海捞针式的寻狗途径,只有不到2成的找回效率,即使是有好心者找到狗,也鲜有有信息回溯途径找到狗的主人,使得“狗脸识别”在一定场景下会有用武之地,并不只是虚张声势的无用功。
识别有“需”而无实,发展重B不重C
但这并不是说“狗脸识别”多么有落地实效,用AI寻狗的需求虽在,但实用性并不高。
首先,人脸识别技术是基于信息积累的,有着庞大的数据库支撑,背后是整个社会的信息化与征信制度的发展,而虽然能从狗类大数据上升到技术层次,但要想让每个宠物都要“实名制”入网,确实在短期内难以实现。
其次,从宠物消费结构看,宠物食品消费是最大的养宠支出,宠物食品消费在整个养宠消费结构中占比最高,达,比上年增长。而宠物零食、宠物药品消费的增速最快,各细分品类中,宠物零食支出增长8%、宠物药品增长4%,为消费增速最快的两个品类。
寻狗的需求固然存在,但在整个宠物经济市场中,比率实在是太小,且并不是高消费、高频次的场景,与商业一途的发展来看,放大而选小,放繁而选寡,是为不智。
最后由于先到经济起步较晚等历史原因,在很长一段时间内,在国内猫、狗等作为功能性家畜饲养的情况尤为普遍,实际上国人“拥宠”时间不长,因而在观念上仍然难以根本上接受宠物“人性化”的理念,另一方面,在以往经济条件有限的情况下,宠物虽给予了饲养人一定的感情慰藉,但在经济上仍未能获得与家庭成员相同的地位,那些重金寻狗的宠物主,毕竟是少之又少。
所以对于AI技术而言,与其想着一步到位赋能宠物经济的C端用户,不如退而求其次,先帮助宠物经济B端进行升级改造,进而提升整个宠物行业的竞争力与服务体验。
履历遍布BAT的中关村才女梁宁认为一个优秀的企业或者行业由行业价值观、安全感与KPI三个方面决定。而这三者放在如今的宠物经济市场中,也恰如其分,AI也需从行业价值观、安全感与KPI这三点渗入宠物经济。
首先行业价值观。宠物行业本质脱胎于人们的情感,是一种情感主导的昂也,温馨的情感营造可以说是整个宠物经济的主旋律。但如今整个宠物行业一是从业人员不足,根据金证券研究报告的数据显示,截止去年我国宠物行业整体人才需求量约万,当前执业兽医仅约万人,且每年通过执业考试约1万人,人才缺口短期难以补足。
二是有不少从业人员并没有对宠物足够的耐心与细心,纯粹是因为行业有赚头,并没有自发投入的行业价值观洗礼,也没有因热爱而更多付出的条件,容易造成行业的服务水平低下。
而AI一方面可以在培养上发力,弥补市场人才的缺乏,如今“AI+教育”早已在各个场景落地,放在宠物人才培养中一样有所帮助;另一方面通过AI的用户数据池,也能从真正对宠物行业感兴趣、有着优秀行业价值观的待业者中挖掘、引导,帮助他们认知、了解这个行业,吸引更多有着行业价值关的高质量从业者。
其次是安全感。每个行业想要吸引到足够的从业者,一是利润,二就是行业安全感。就好比如今虽然很多行业的收入都比教师、公务员高,但每年仍然会有大量的人选择去竞争、考试。
原因一方面是个人的奉献精神,另一方面则是对于“金饭碗”的安全性考虑, 毕竟相较于“打工”类不知道下一年行业、甚至下个月变动的态势,一份稳定而持久的工作更加让人有安全感。
正如前面所说,如今很多人只是因为宠物经济够火爆才加入,但对于未来的发展方向还是忐忑的。也许宠物经济也许是当下的,但AI是未来的,作为公认的未来科技,AI的发展与赋能总是会让人更看好其未来的情况,有着AI技术的加入也能让人更加安心,给予宠物行业从业者更多的行业安全感。
最后是KPI。做为结果导向的最佳体现,KPI往往代表着一个员工的实际价值或者说一个企业的期望价值,但KPI往往在制造业等流水线生产活动中更为明确,放在服务业中,尤其是宠物经济中,十分模糊,目标定多高,对于这个新兴产业都很难统计。
而AI技术一方面可以综合市场大数据,智能化根据风向与需求的变动去智能化定制企业KPI目标,机遇更加弹性、更加智能的发展规划;另一方面也能够通过AI技术的赋能,让从业人员服务更具效率化,提升整个行业的KPI。
前麦肯锡资深合伙人理查德·福斯特在《进攻者的优势》一书中提到:企业界向来都有进攻者和防守者,只有不断的进攻,懂得运用新方法,去挑战极限才可能有新的转变,进攻者的关键可能在于技术优势,不断扩展自己的思路。
对于AI行业来说,向不同场景的进攻正是能让其技术优势发挥出来的正确手段,但正确的手段也要有正确的对象才能使效果最佳,抓住宠物经济B端的赋能方向,可能才是AI+宠物的帕累托最优解。
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